في ديسمبر 2014، أعلنت الحكومة الألمانية قاعدة جديدة من شأنها أن تتطلب من الشركات الألمانية لشغل 30٪ من مقاعد مجلس الإدارة مع النساء. في الصين كان 8.5٪ من الشركات النساء في مجالس إدارتها. في النرويج 35.5٪ من لوحات تحتوي على مديرات وهي أعلى نسبة في العالم.
معدلات الاستجابة من 699 الناخبين الصين .
55% نعم |
45% لا |
54% نعم |
40% لا |
1% نعم، ويجب على الحكومة أن تفعل المزيد لتتطلب التنوع في مكان العمل |
4% لا، يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة الأكثر تأهيلا بغض النظر عن الجنس |
0% نعم، ولكن فقط للشركات الدولية الكبيرة |
1% لا، أن الحكومة ينبغي أن ابدأ تتطلب تنوع الأعمال التجارية الخاصة |
اتجاه الدعم بمرور الوقت لكل إجابة من 699 ناخب الصين .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
اتجاه يوضح مدى أهمية هذه القضية بالنسبة لـ 699 ناخب الصين .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
إجابات فريدة من الناخبين الصين الذين تجاوزت آراؤهم الخيارات المقدمة.
