V prosinci 2014, německá vláda oznámila nové pravidlo, které by vyžadovalo německé firmy k vyplnění 30% svých stolních křesel se ženami. V Číně měl 8,5% společností žen na jejich správní rady. V Norsku 35,5% z desek obsahuje žen v představenstvech což je nejvyšší procento na světě.
55% Ano, |
45% Žádný |
54% Ano, |
40% Žádný |
1% Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti |
4% Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví |
0% Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti |
1% Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem |
Podívejte se, jak se v průběhu času měnila podpora každého postoje k „Genderová rozmanitost na pracovišti” u 699 Čína voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Podívejte se, jak se význam „Genderová rozmanitost na pracovišti” v průběhu času měnil pro 699 Čína voličů.
Loading data...
Načítám graf...
