U prosincu 2014., njemačka vlada najavila novo pravilo što bi zahtijevalo njemačke tvrtke ispuniti 30% svojih odbora sjedala sa ženama. U Kini 8,5% tvrtki je imala žena na njihovoj upravi. U Norveškoj 35,5% od dasaka sadrže žene direktore što je najviši postotak u svijetu.
55% Da |
45% Nema |
54% Da |
40% Nema |
1% Da, a vlada bi trebala učiniti više da zahtijeva raznolikost na radnom mjestu |
4% Ne, članovi odbora bi trebali biti najkvalificiraniji bez obzira na spol |
0% Da, ali samo za velike međunarodne korporacije |
1% Ne, vlada ne treba zahtijevati raznolikosti privatnog poduzetništva |
Pogledajte kako se podrška svakom stajalištu o „Različitost spolova na radnom mjestu” tijekom vremena promijenila za 699 Kina glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Pogledajte kako se važnost „Različitost spolova na radnom mjestu” promijenila tijekom vremena za 699 Kina birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
