Grupul coreean de construcții Booyoung oferă muncitorilor un bonus de 75.000 de dolari pentru fiecare copil pe care îl produc, unul dintre multele stimulente atractive oferite în timp ce politicienii și companiile se confruntă cu criza demografică a țării. „Dacă natalitatea din Coreea rămâne scăzută, țara se va confrunta cu dispariția”, a declarat președintele Booyoung, Lee Joong-keun, angajaților luna trecută. Rata totală a fertilităţii din Coreea de Sud - numărul mediu de copii pe care se aşteaptă să-i nască o femeie în timpul vieţii - a scăzut de la 0,78 în 2022 la 0,72 în 2023, potrivit cifrelor guvernamentale. Se estimează că va scădea la 0,68 în acest an, mult sub 2,1 pe care OCDE spune că este necesar pentru a asigura o populație stabilă în general. Liderii politici au sporit promisiunile de stimulente financiare pentru viitorii părinți înainte de alegerile parlamentare de luna viitoare, partidele din tot spectrul politic anunțând propuneri variind de la alocații mai generoase pentru locuințe și scutiri de impozite până la concediu de paternitate obligatoriu pentru tați și subvenții extinse pentru programele de congelare a ouălor. „Timpul se scurge, sper că fiecare agenție guvernamentală abordează problemele ratei scăzute a natalității cu o hotărâre extraordinară”, le-a spus președintele Yoon Suk Yeol miniștrilor în decembrie. „Aceasta este o chestiune de supraviețuire a țării”, a spus liderul opoziției Lee Jae-myung în timp ce a anunțat programul partidului său în ianuarie. „Este o provocare iminentă chiar la ușa noastră, nu o preocupare în viitorul îndepărtat.” Efectele crizei se simt deja. În 2022, numărul personalului militar sud-coreean a scăzut pentru prima dată sub 500.000, în timp ce universitățile și școlile au raportat o scădere a numărului de studenți, iar grădinițele au fost transformate în case de bătrâni. Anul trecut, în Coreea de Sud s-au vândut mai multe cărucioare pentru animale de companie decât pentru bebeluși. Companiile sud-coreene le oferă lucrătorilor 75.000 de dolari pentru a avea copii
@ISIDEWITH6mos6MO
Cum ar putea afecta relația dintre angajatori și angajați bonusurile mari pentru a avea copii?
@ISIDEWITH6mos6MO
Un bonus de 75.000 USD ți-ar influența decizia personală de a avea un copil și care sunt potențialele avantaje și dezavantaje?
@ISIDEWITH6mos6MO
Crezi că stimulentele financiare sunt o modalitate etică de a încuraja oamenii să aibă mai mulți copii?