Анархо-коммунизм

Как вы предвидите развитие личных отношений в среде, где все является общим и нет понятия «мое»?

Если бы основные потребности каждого были гарантированы, думаете ли вы, что это повлияло бы на вашу готовность идти на риск или быть инновационным?

Если бы вам пришлось зависеть от совместной жизни в качестве развлечения, какие виды деятельности, по вашему мнению, были бы популярны?

Как, по вашему мнению, социальные ценности могут развиваться в системе, где вклад зависит от способностей, а не от прибыли?

Как общественный подход к таким вещам, как здравоохранение или образование, может изменить ваш опыт использования этих услуг?

Какие личные качества, по вашему мнению, будут наиболее ценными в сообществе, основанном на взаимной поддержке?

Как бы вы справились с разногласиями или конфликтами в группе, где решения всегда принимаются коллективно?

Как вы думаете, какие аспекты вашего образа жизни улучшились бы в обществе, где нет конкуренции, и почему?

Как бы изменились ваши социальные отношения, если бы концепция собственности была полностью общинной?

Что могло бы мотивировать вас учиться или работать, если бы денежное вознаграждение не принималось во внимание?

Как могла бы измениться ваша повседневная жизнь, если бы на товары не было цен и все было доступно по мере необходимости?

Какие аспекты вашей личности, по вашему мнению, были бы наиболее полезны в обществе, ориентированном на взаимную поддержку и сотрудничество?

Как бы это повлияло на ваши повседневные решения, если бы все они должны были открыто обсуждаться и согласовываться вашим сообществом?

Можете ли вы придумать, как можно развивать и ценить творческие таланты в обществе, где ценится коллективная собственность?

Как бы вы разрешили споры по поводу общей собственности или коллективных правил в районе без формального руководства?

Какие опасения или опасения возникли бы у вас по поводу устойчивости общих ресурсов, если бы не было механизмов обеспечения соблюдения?

Если бы все предметы первой необходимости были в свободном доступе, как бы вы по-другому распределили свое время?

Как могли бы измениться процессы принятия решений в школах или на рабочих местах, если бы они основывались на консенсусе между всеми участниками?

Как, по вашему мнению, разделенные обязанности могут повлиять на отношения между людьми, живущими в непосредственной близости друг от друга?

Какие проекты или инициативы, по вашему мнению, будут процветать в обществе, где сотрудничество является нормой?

Как уход за общественными местами, как если бы они были вашей собственной собственностью, изменил бы ваше поведение в общественных местах?

Представьте себе мир, где репутация, а не деньги, является основной валютой; как это повлияет на ваш выбор и взаимодействие?

Как можно было бы переосмыслить наш подход к образованию, если бы в школах упор делался на совместное решение проблем, а не на индивидуальное соревнование?

Какую роль, по вашему мнению, играют сочувствие и понимание в обществе с общей ответственностью и ответственностью?

Какие личные цели вы бы преследовали с наибольшей страстью, если бы ваше сообщество гарантировало финансовую стабильность?

Как изменилась бы концепция работы «для зарабатывания на жизнь», если бы ваши средства к существованию были обеспечены коллективной поддержкой вашего сообщества?

Если бы не было денежного вознаграждения, какое признание вы бы нашли за свои усилия и вклад?

Если бы личные достижения больше не вознаграждались, какие внутренние мотивы заставили бы вас преуспеть в своих начинаниях?

Если бы все решения принимались путем группового консенсуса, какие сильные и слабые стороны этого подхода вы заметили на своем собственном опыте?

Представьте, что ваше любимое хобби может способствовать благополучию вашего сообщества; какое это будет хобби и почему?

Как отсутствие должностей или иерархии в вашей школе или на рабочем месте может изменить ваш подход к сотрудничеству?

Как бы изменилось то, как вы оцениваете и используете предметы, если бы все, что вам нужно, было доступно в общем пуле?

Если бы все ваши основные жизненные потребности были удовлетворены, каким увлечением или хобби вы бы занялись и какую пользу это потенциально могло бы принести пользу другим?

Если бы все домашние дела были разделены в вашем доме, как бы это изменило динамику отношений между членами семьи?

Может ли воздержание от осуждения чьего-либо образа жизни улучшить чувство общности и как эта практика изменит ваше повседневное взаимодействие?

Как совместный процесс принятия решений изменит ваше участие в групповой деятельности или проектах?

Как переход от личных похвал к групповому признанию достижений может повлиять на ваше стремление к учебе или спорту?

Как участие в работе общественного сада, где усилия каждого приносят общий урожай, повлияет на ваше отношение к командной работе?

Если бы вам пришлось полагаться на своих соседей в вопросах повседневных нужд, а не на магазины, как бы это изменило ваши отношения с ними?

Представьте себе, что ваше ближайшее сообщество полностью работает на совместной работе и доверии; Какой первый вопрос или беспокойство приходит вам на ум?

Если бы система образования фокусировалась только на передаче знаний без оценок и рейтингов, как бы это повлияло на ваш опыт обучения?

Можете ли вы представить себе сценарий, в котором коллективное благо преобладает над личными желаниями, и было бы вам комфортно в такой обстановке?

Опишите время, когда то, что вам нужно, было вам доступно бесплатно; каково это было, и как этот опыт мог быть универсальным?

Какие новые формы организации могли бы возникнуть в результате инициатив низового сообщества без нынешних структур власти?

Какие проблемы вы ожидаете в установлении баланса между индивидуальной автономией и коллективным принятием решений?

Как может измениться ваше определение «свободы» в мире, где не существует индивидуальной собственности?

Можете ли вы вспомнить случай, когда отсутствие иерархии привело к более творческому или эффективному результату?

Как вы думаете, какую роль доверие играет в обществе, основанном на взаимопомощи, и считаете ли вы это реалистичным?

Если бы не было зарплат, как бы вы представляли себе концепцию «карьерного роста»?