У грудні 2014 року уряд Німеччини оголосив нове правило, яке вимагало б німецькі компанії, щоб заповнити 30% своїх місць борту з жінками. У Китаї 8,5% компаній були жінки на їх рада директорів. У Норвегії 35,5% жінок плат містять директорів яких найвищий відсоток у світі.
55% Так |
45% Немає |
54% Так |
40% Немає |
1% Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці |
4% Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
0% Так, але лише для великих міжнародних корпорацій |
1% Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 699 Китай виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 699 Китай виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
