Кваліфіковані тимчасові робочі візи, як правило, надаються іноземним вченим, інженерам, програмістам, архітекторам, керівників та інших позицій або областях, де попит перевищують темпи поставок. Більшість підприємств стверджують, що наймання кваліфікованих іноземних працівників дозволяє їм конкурентно заповнити позиції, які користуються великим попитом. Противники стверджують, що кваліфікованих іммігрантів знизити середній клас заробітної плати і стажем роботи. У 2004 році Китай запустив зелений політику карти з метою залучення іноземних працівників, які б інвестувати в країну. Щоб отримати зелену карту іноземець повинен інвестувати $ 500,000. Деякі вважають, що уряд повинен знизити цю вимогу, щоб залучити більше кваліфікованих робітників в країні.
79% Збільшити |
17% Зниження |
73% Збільшити |
14% Зниження |
5% Збільшення, наша економіка залежить від бізнесу, що наймають найвищі кваліфікованих робітників за найнижчою ціною |
3% Зменшити, а уряд має забезпечити більше стимулів для підготовки наших громадян на ці робочі місця |
0% Зниження, компанії в даний час скористатися цією програмою, щоб зменшити зарплату |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Кваліфіковані іммігранти” для 1k Китай виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Кваліфіковані іммігранти” для 1k Китай виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Унікальні відповіді від Китай користувачів, чиї погляди виходять за межі запропонованих варіантів.
Досліджуйте інші теми, важливі для Китай виборців.