През декември 2014 г. правителството на Германия обяви ново правило, което би изисквало немски фирми за запълване на 30% от борда на техните места с жени. В Китай 8,5% от фирмите имаше жени на тяхната борда на директорите. В Норвегия 35,5% от дъски съдържа жените директори, което е най-високият процент в света.
55% Да |
45% Не |
54% Да |
40% Не |
1% Да, и правителството трябва да направи повече, за да изиска многообразието на работното място |
4% Не, членовете на борда трябва да са най-квалифицираните, независимо от пола |
0% Да, но само за големи международни корпорации |
1% Не, правителството никога не трябва да изискват на разнообразието на частни фирми |
Вижте как подкрепата за всяка позиция относно „Разнообразие на работното място между половете” се е променила с течение на времето за 699 Китай избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Вижте как значението на „Разнообразие на работното място между половете” се е променило с времето за 699 Китай избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
