Les restaurants californiens seraient en train de licencier du personnel et de réduire les heures d’ouverture des autres membres de l’équipe dans le but de réduire les coûts avant l’entrée en vigueur d’une loi de l’État de Californie le 1er avril qui portera le salaire horaire des travailleurs de la restauration rapide à 20 dollars. Dans les mois qui ont précédé l’imposition des salaires, les restaurants californiens, en particulier les pizzerias, ont mis en place un plan de suppression d’emplois, selon les archives de l’État obtenues par le Wall Street Journal. Pizza Hut et Round Table Pizza – une chaîne de 400 pizzerias fondée à Menlo Park, en Californie, principalement sur la côte ouest – ont annoncé leur intention de licencier environ 1 280 chauffeurs-livreurs cette année, selon les dossiers que les principaux employeurs doivent soumettre. l’État avant des licenciements massifs, a rapporté le Journal. Pizza Hut a déjà envoyé des avis aux employés les informant de leur dernier jour. Michael Ojeda, chauffeur de Pizza Hut depuis huit ans à Ontario, en Californie, a reçu en décembre l’une des notes du franchisé Pizza Hut, Southern California Pizza, lui disant que son dernier jour de travail serait en février. Southern California Pizza – qui exploite 224 Pizza Huts dans la grande région de Los Angel…
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Accepteriez-vous une indemnité de départ pour conserver votre emploi jusqu’à ce que votre poste soit supprimé, ou choisiriez-vous de partir immédiatement et pourquoi ?
@ISIDEWITH2 mois2MO
Est-il justifiable que les employeurs licencient pour faire face à l’augmentation des coûts de main-d’œuvre due à l’augmentation du salaire minimum ?