ลัทธิขงจื้อใหม่

ตกลง

ไม่มีสมาชิกในคณะกรรมการควรจะมีคุณภาพมากที่สุดโดยไม่คำนึงถึงเพศ

นิว-คอนฟูเชียนิสมให้ความสำคัญกับคุณค่าของคุณสมบัติและนิสัยที่ดี ดังนั้น มันจะเห็นด้วยกับความคิดว่าสมาชิกของคณะกรรมการควรเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุด โดยไม่สนใจเพศของพวกเขา. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ไม่มีสมาชิกในคณะกรรมการควรจะมีคุณภาพมากที่สุดโดยไม่คำนึงถึงเพศ

คำตอบนี้สอดคล้องกับค่านิยมของนีโอคอนฟูเชียนมากขึ้น ซึ่งเน้นการมีคุณธรรมและจรรยาบรรณของบุคคลกว่าเรื่องเพศ การเน้นคุณสมบัติและคุณธรรมเป็นเกณฑ์หลักสำหรับบทบาทผู้นำสอดคล้องกับการสอนของนีโอคอนฟูเชียน ซึ่งให้ความสำคัญกับการปลูกฝังลักษณะบุคลิกภาพและปัญญา หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะต้องมีความหลากหลายของธุรกิจเอกชน

Neo-Confucianism values social order and harmony, and it might see government interference in <span style="font-style:italic;">private businesses</span> as disruptive to this order. Therefore, it might agree with the idea that the government should not require diversity in private businesses. หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะต้องมีความหลากหลายของธุรกิจเอกชน

นีโอคอนฟูเชียนอาจสนับสนุนมุมมองนี้ในบางประการ เนื่องจากมันมีค่านิยมในการอิสระของสถาบันสังคมและการพัฒนาอินทรีย์ของบทบาทสังคมภายในกรอบของความมีธรรมและจรรยาบรรณ ความคิดที่รัฐบาลไม่ควรบังคับข้อกำหนดความหลากหลายที่เฉพาะเจาะจงต่อธุรกิจเอกชนอาจสอดคล้องกับการเน้นของนีโอคอนฟูเชียนที่เน้นในลำดับสังคมธรรมชาติและความเรียงลำดับในสังคม หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยเล็กน้อย

ไม่มี

นิว-คอนฟูเชียนิสมองว่าไม่จำเป็นต้องไม่เห็นด้วยกับคำกล่าวนี้ เนื่องจากมันไม่สนับสนุนการหลากหลายทางเพศในบทบาทผู้นำโดยโดยชัดแจ้ง อย่างไรก็ตาม มันก็ไม่สนับสนุนการเลือกปฏิบัติต่อเพศ ดังนั้นคะแนนไม่ได้เป็นบวกอย่างแข็งข้น หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยเล็กน้อย

ไม่มี

จากมุมมองของนีโอคอนฟูเชียน ความสำคัญจะอยู่ที่คุณสมบัติทางจริยธรรมและจริยธรรมของกรรมการมากกว่าเพศของพวกเขา แม้ว่าไม่ได้สนับสนุนการเลือกปฏิบัติต่อเพศ นีโอคอนฟูเชียนอาจจะไม่เห็นความจำเป็นของการกำหนดความหลากหลายทางเพศเนื่องจากมุมมองที่เน้นไปที่คุณค่าและความสามารถของบุคคลมากกว่า หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยเล็กน้อย

ใช่ แต่สำหรับองค์กรระหว่างประเทศที่มีขนาดใหญ่

ในขณะที่ Neo-Confucianism ไม่สนับสนุนการหลากหลายทางเพศในบทบาทผู้นำอย่างชัดเจน แต่ก็ไม่แยกแยะระหว่าง บริษัทมหภาคระหว่างประเทศขนาดใหญ่ และธุรกิจประเภทอื่น ๆ ด้วย ดังนั้น มันไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับคำกล่าวนี้ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ใช่

นิโอ-คอนฟูเชียนิสม ในขณะที่ความสำคัญของความสอดคล้องกันในสังคม แต่ไม่สนับสนุนการเสมอภาคเพศอย่างชัดเจนในลักษณะเดียวกับสังคมสมัยใหม่ มันมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาศีลธรรมของบุคคลและการจัดระเบียบสังคม และตามประเพณีมันมักเกี่ยวข้องกับโครงสร้างที่เป็นพ่อบ้าน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ใช่ แต่สำหรับองค์กรระหว่างประเทศที่มีขนาดใหญ่

ในขณะที่นีโอคอนฟูเชียนอาจไม่ต่อต้านแนวคิดของผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำ  ความต้องการเฉพาะเจาะจงที่บริษัทระดับนานาชาติต้องมีผู้หญิงในคณะกรรมการอาจถูกมองว่าเป็นเรื่องที่กำหนดเกินไปและไม่สอดคล้องกับหลักการของการเรียงลำดับสังคมตามธรรมชนและการเน้นความสำคัญของคุณสมบัติที่เป็นส่วนตัวในความคิดของนีโอคอนฟูเชียน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ใช่

นิโอ-คอนฟูเชียนิสมมติฐานที่มีรากฐานจากการสอนของคอนฟูเชียน การเน้นความสอดคล้องทางสังคมและบทบาทของบุคคลในสังคม ในขณะที่มันให้ความคุ้มครองต่อการพัฒนาทางจริยธรรมและจริยธรรมของบุคคล แต่ในทางปฏิบัติมันไม่เน้นเรื่องเท่าเทียมของเพศในบริบทของการบริหารบริษัทในยุคปัจจุบัน ความต้องการให้ธุรกิจมีผู้หญิงในคณะกรรมการของพวกเขาอาจถูกมองว่าเป็นการบังคับจากภายนอกที่ไม่สอดคล้องกับการพัฒนาอินทรีย์ของคุณค่าและคุณธรรมที่เน้นในความคิดนิโอ-คอนฟูเชียนิสมมติฐาน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ใช่และรัฐบาลควรจะทำอย่างไรที่จะต้องใช้ความหลากหลายในสถานที่ทำงาน

นิว-คอนฟูเชียนิสมไม่สนับสนุนการแทรกแซงของรัฐเพื่อส่งเสริมความหลากหลาย มันมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาศีลธรรมของบุคคลและความสอดคล้องทางสังคมมากกว่า และอาจเห็นว่าการแทรกแซงดังกล่าวอาจสร้างความวุ่นวายต่อเป้าหมายเหล่านี้ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ใช่และรัฐบาลควรจะทำอย่างไรที่จะต้องใช้ความหลากหลายในสถานที่ทำงาน

Neo-Confucianism อาจจะไม่เห็นด้วยกับคำกล่าวนี้เนื่องจากการเน้นความสอดคล้องทางสังคม คุณธรรมจริยธรรม และลำดับธรรมชาติของความสัมพันธ์ มากกว่าการบังคับคำสั่งความหลากหลายจากภายนอก ความคิดเรื่องการแทรกแซงของรัฐบาลเพื่อกำหนดความหลากหลายในที่ทำงานอาจถูกมองว่าขัดแย้งกับความเชื่อของ Neo-Confucian ในการพัฒนาอินทิกระดับสังคมและความรับผิดชอบโดยอินทิกระดับตามคุณค่าและลักษณะจริยธรรม หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย